Adotar estratégias de segurança é essencial para o desempenho eficiente de um negócio.É imprescindível conhecer ferramentas de segurança do trabalho e saber como aplicá-las de forma efetiva em seu negócio.Existem diversas ferramentas de segurança do trabalho e prevenção de acidentes.
Neste artigo abordaremos algumas delas, e lembre-se de que, em geral, todas são de fácil implementação e devem ser escolhidas de acordo com a realidade da sua empresa. Confira!
1. DDS – Diálogo Diário de Segurança
Conhecido como DDS, o diálogo diário de segurança é, certamente, uma das ferramentas mais utilizadas nas empresas como meio de conscientizar os colaboradores a respeito de sua segurança em ambiente profissional.
Normalmente aplicado antes do início da jornada de trabalho, é um breve período de tempo reservado para discussões e instruções a respeito de assuntos relacionados à prevenção de acidentes de trabalho.
É uma excelente ferramenta, pois conscientiza os funcionários a mudarem seu comportamento e a forma como se posicionam no ambiente laboral. Além de reduzir custos com assistência médica, essa ferramenta reduz diretamente os acidentes de trabalho, garante melhorias na produtividade, no comprometimento e no nível de satisfação dos colaboradores.
2. Registro de prevenção
Outra ferramenta muito utilizada pelas empresas, o registro de prevenção é conhecido por diversos nomes: Prevenção Já, Registro Preventivo etc.
É uma ferramenta na qual o colaborador formaliza práticas que aconteceram na empresa e que podem gerar riscos para os trabalhadores. Por exemplo, um funcionário que não utilizou o EPI, ou, ainda, um colaborador que fez uso indevido de alguma máquina ou equipamento.
Para se usar essa ferramenta de segurança do trabalho, é importante que a empresa conte com a colaboração de trabalhadores conscientes a respeito da importância da segurança, já que muitos colaboradores deixam de registrar os desvios por medo de retaliações da chefia.
Por meio da conscientização da equipe e de uma boa estratégia, o registro de prevenção é uma ferramenta efetiva na garantia da segurança dos colaboradores no ambiente de trabalho.
3. Análise de Risco
Outra ferramenta – a qual possui diversas nomenclaturas – que está entre as mais utilizadas na segurança do trabalhador é a análise de risco. Essa é excelente opção para quem busca eficiência na adoção de estratégias de segurança do trabalho e prevenção de acidentes.
Nessa metodologia, ou técnica, faz-se um estudo dos riscos presentes no ambiente de trabalho, que são devidamente identificados e analisados. Com base nos resultados obtidos, é possível adotar estratégias que visem à segurança e à prevenção de possíveis acidentes.
Na análise de riscos é imprescindível conhecer o processo produtivo, identificar os colaboradores em risco, conhecer detalhadamente as etapas do trabalho, todo o maquinário e os produtos utilizados no processo de produção, observar a iluminação, a ventilação do local, a postura dos colaboradores e a jornada de trabalho seguida na empresa. Com essa análise aprofundada, a segurança dos trabalhadores acaba sendo muito maior e mais efetiva.
4. Outras ferramentas de segurança do trabalho
Além do DDS, do registro de prevenção e da análise de risco, existem diversas ferramentas de segurança do trabalho. Podemos destacar: a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), palestras sobre segurança, inspeções específicas de segurança, cartão “PARE”, investigação de acidentes, verificação de ciclo de trabalho, controle de produtos perigosos, auditoria sistêmica, entre outros. Todas são excelentes alternativas e devem ser adotadas de acordo com as especificidades de seu negócio.
A decisão com relação às ferramentas de segurança do trabalho que devem ser implementadas em sua empresa deve considerar fatores individuais e práticos do seu negócio. Por isso é importante conhecer as opções disponíveis no mercado e o perfil dos seus colaboradores. Com isso, ficará mais fácil escolher a ferramenta mais adequada e efetiva para a segurança de sua equipe como exemplo:
1. Análise do Ambiente de Trabalho:
Antes de escolher as ferramentas de segurança, é essencial realizar uma análise detalhada do ambiente de trabalho. Identificar os riscos específicos presentes em cada setor ou atividade permite direcionar os esforços para as soluções mais adequadas. Por exemplo, em ambientes industriais, a presença de maquinário pesado pode demandar equipamentos de proteção individual (EPI) específicos.
2. Normas Regulamentadoras (NRs):
As Normas Regulamentadoras, estabelecidas pelo Ministério do Trabalho, fornecem diretrizes claras sobre os requisitos mínimos de segurança. Considerar as NRs aplicáveis ao ramo de atuação da empresa é fundamental. A NR 6, que trata sobre EPIs, e a NR 12, que aborda a segurança no uso de máquinas e equipamentos, são exemplos de normativas que podem influenciar na escolha das ferramentas.
3. Treinamento e Conscientização:
Além das ferramentas físicas, investir em treinamento e conscientização dos colaboradores é uma estratégia preventiva valiosa. A escolha de ferramentas educativas, como programas de treinamento em segurança, workshops e palestras, contribui para a disseminação de boas práticas e a formação de uma cultura organizacional voltada para a segurança.
4. Avaliação de Riscos Específicos:
Cada setor ou atividade pode apresentar riscos únicos. Realizar uma avaliação de riscos específicos, levando em consideração as características do trabalho desempenhado, permite uma abordagem mais direcionada. Por exemplo, em locais com exposição a substâncias químicas, a implementação de sistemas de ventilação e EPIs adequados é crucial.
5. Manutenção Preventiva:
Ferramentas de segurança, como equipamentos de proteção e sistemas de prevenção, requerem manutenção regular. A escolha de ferramentas de fácil manutenção e durabilidade contribui para a eficácia contínua das medidas de segurança. Negligenciar a manutenção preventiva pode comprometer a eficiência dos dispositivos de proteção.
6. Personalização das Soluções:
Cada empresa tem suas características únicas. Optar por soluções que possam ser personalizadas conforme as necessidades específicas do negócio é uma abordagem eficaz. Isso inclui a escolha de EPIs que se adequem às atividades desempenhadas e a implementação de sistemas de monitoramento alinhados aos riscos identificados.
7. Atualização Tecnológica:
O avanço da tecnologia oferece constantemente novas opções para aprimorar a segurança do trabalho. Acompanhar as inovações e considerar a implementação de tecnologias mais avançadas pode elevar o nível de proteção. Por exemplo, sistemas de monitoramento automatizado e dispositivos de segurança inteligentes são tendências que merecem atenção.
Conclusão:
A decisão sobre as ferramentas de segurança do trabalho deve ser um processo cuidadoso e estratégico. Ao considerar a análise do ambiente, normas regulamentadoras, treinamento, avaliação de riscos, manutenção, personalização das soluções e atualização tecnológica, a empresa constrói uma abordagem abrangente para promover a segurança e o bem-estar dos colaboradores. Essa abordagem não apenas atende às exigências legais, mas também estabelece bases sólidas para um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
Gostou deste artigo? Você conhece outras ferramentas de segurança do trabalho que não mencionamos aqui? Em sua empresa, já foi implementada alguma ferramenta que não deu certo? Conte-nos um pouco sobre sua experiência com o tema, compartilhe conosco, em nossos comentários, sua opinião sobre as práticas para a segurança do trabalho. Vamos lá!