Comentários sobre: Fiscalização do Ministério do Trabalho: esteja sempre preparado ! https://okup.com.br/fiscalizacao-ministerio-trabalho/ Referência nacional em SST e conformidade técnica para o eSocial, a Okup é dirigida pelo Dr. José Cláudio Rangel Tavares (Médico do Trabalho) CRMMG 25371. Somos especialistas na gestão de Riscos Psicossociais e na implementação estratégica da NR-01, oferecendo uma plataforma completa de treinamentos certificados (online e presenciais), mapeamento de saúde mental e telemedicina ocupacional em todo o Brasil. Nossa estrutura técnica, composta por médicos e psicólogos, garante segurança jurídica e soluções eficientes para empresas de todos os portes que buscam excelência em medicina ocupacional e gerenciamento de riscos modernos. Sun, 07 Jan 2024 21:38:04 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 Por: thiago https://okup.com.br/fiscalizacao-ministerio-trabalho/comment-page-1/#comment-335 Wed, 19 Sep 2018 01:19:58 +0000 http://okup.com.br/blog/?p=3724#comment-335 allan

vai caçar um emprego seu merda … em vez de ficar querendo fuder com a vida do empresario !!!
vc nao é obrigadoa trabalhar la trabalhou por q quis!! seu bosta
tenho certeza que quando vc foi la pedir emprego tava fudido na merda ai arrumou sua avida e agora fodase a empresa q te ajudou a arrumar a vida e pagar suas contas!!!
po causa de vc e dessa politica de merda q esse pais nao vai pra frente só queren fuder com empressarios

]]> Por: José Cláudio Rangel Tavares https://okup.com.br/fiscalizacao-ministerio-trabalho/comment-page-1/#comment-122 Mon, 23 Apr 2018 13:50:33 +0000 http://okup.com.br/blog/?p=3724#comment-122 Em resposta a Allan.

Estas informações voce consegue com o seu sindicato de classe ou no plantão fiscal da DRT – Delegacia Regional do Trabalho que atende a sua cidade.

]]> Por: Allan https://okup.com.br/fiscalizacao-ministerio-trabalho/comment-page-1/#comment-121 Mon, 23 Apr 2018 13:22:16 +0000 http://okup.com.br/blog/?p=3724#comment-121 Olá, fui dispensado da empresa onde trabalhava a quase 3 anos, a mesma dispõe de diversas irregularidades tais como: acúmulo de função por parte dos empregados, horas extras não pagas, quebra no descanso de 11 hrs diárias, mudança de horario de trabalho por diversas vezes e sem aviso prévio. Aquele que se nega a fazer o que a gerência mandar é demitido de forma injusta e cruel. Gostaria de saber como informar ao MTE sobre todas essas irregularidades.

]]>