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Melhorar a Qualidade de Vida com o bom Ambiente de Trabalho

Entre os muitos fatores que implicam a melhoria no bom Ambiente de Trabalho, segue abaixo algumas ações que podem ser implantadas.

Já parou para pensar que o trabalho faz parte de quase um terço de nossa vida produtiva?

Empresas que desenvolvem ações para o desenvolvimento pessoal e profissional visam facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador gerando ganho para ambas as partes. Tendo como ideia do fato de que as pessoas são mais produtivas quanto mais satisfeitas e envolvidas com o processo de trabalho.

A ideia principal é a conciliação dos interesses individuais e das organizações, ou seja, ao melhorar a satisfação do trabalhador dentro de seu ambiente de trabalho, melhora-se consequentemente a produtividade.

Desenvolver Habilidades, percepção e integração

Aproveitar as habilidades individuais;
Prover autonomia na atividade proposta;
Promover o real significado do trabalho.
Melhorar de relações e incentivar o bom relacionamento interpessoal
Uso de áreas comuns para integração dos trabalhadores;
Senso comunitário e de equipe.

Condições de segurança e saúde no trabalho

Acesso para portadores de deficiência física;
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;
Ergonomia dos equipamentos e mobiliário;
Ginástica laboral e outras atividades;
Grupo de apoio e orientações a doenças como tabagismo, alcoolismo e hipertensão arterial .

Ambientes de trabalho alem de estarem de acordo com as normas Brasileiras que sejam agradáveis;

Google Brasil

*Sede do google em Belo Horizonte

Orientação nutricional adequada
Saúde Ocupacional orientada por um profissional da área.

Nossa missão no OKUP é sustentada por estes pilares, queremos que a empresa ganhe o respeito e a vontade do colaborador em se manter e dedicar na função diária.

Também queremos que o trabalhador perceba que estes esforços são para o seu bem e ajude valorizando a empresa.

Junte-se ao OKUP e faça parte dessa mudança.


Dr. José Cláudio Rangel Tavares é Médico do Trabalho, Perito Assistente da Justiça do Trabalho e Responsável Técnico nas empresas OKUP |Fortrab


 

José Cláudio Rangel Tavares

Médico graduado em 1992, fez residencia em Clínica Médica até 1994. Especialista em Medicina do Trabalho e Medicina de Trafego e atua como perito em causas trabalhistas. Fundou em 2008 uma Consultoria em Saúde Ocupacional onde trabalha como Médico do Trabalho Coordenador em empresas de vários segmentos (indústria, mineração, sondagem, eletrificação e terceirização de serviços). Trabalha na gestão e Serviços em Saúde e Segurança do Trabalho usando Tecnologia para atender as demandas do setor.

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