Significado de Psicossocial

Equipe Editorial Exames Ocupacionais
Conteúdo elaborado e revisado por especialistas – Dr José Cláudio Rangel Tavares Médico do Trabalho CRMMG 25371 e Luciana de Souza Rangel Tavares CRP 04/59917

O que é Psicossocial

O termo psicossocial diz respeito à relação entre os aspectos psicológicos do indivíduo e o contexto social em que ele está inserido. Trata-se de um campo de estudo que analisa como as interações sociais, culturais e ambientais influenciam o desenvolvimento emocional, comportamental e mental das pessoas.

Sob o ponto de vista da língua portuguesa, a forma correta de escrita é psicossocial, sem hífen. A grafia “psico-social” não é considerada adequada pelas normas gramaticais atuais.

A formação psicossocial de um indivíduo ocorre a partir das relações que ele estabelece ao longo da vida com a família, a escola, o trabalho e a sociedade em geral. Essas experiências moldam a personalidade, a forma de pensar, sentir e agir. A psicologia social, por sua vez, concentra-se no estudo do comportamento humano quando o indivíduo se encontra em interação com grupos e estruturas sociais.

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Existem avaliações psicossociais utilizadas para analisar a estrutura emocional, comportamental e cognitiva dos indivíduos. Esses instrumentos são amplamente aplicados em processos seletivos, avaliações ocupacionais e contextos organizacionais. No âmbito laboral, normas do Ministério do Trabalho determinam que trabalhadores expostos a determinadas condições — como isolamento, confinamento ou elevada carga emocional — passem por avaliações psicossociais periódicas, com foco na prevenção de agravos à saúde.

Modelo Biopsicossocial

O modelo biopsicossocial é uma abordagem de avaliação e diagnóstico que considera, de forma integrada, fatores biológicos, psicológicos e sociais. Diferentemente de modelos exclusivamente biomédicos, essa perspectiva entende que a saúde e a doença resultam da interação entre múltiplas dimensões da vida humana.

Nesse modelo, o médico atua de forma articulada com outros profissionais, como psicólogos e assistentes sociais, para compreender não apenas os sintomas físicos, mas também os fatores emocionais, comportamentais e sociais que influenciam o surgimento e a evolução das doenças.

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Teoria do Desenvolvimento Psicossocial

O Significado de Psicossocial é entendido na teoria do desenvolvimento proposta pelo psicanalista Erik Erikson (1902–1994). Segundo essa abordagem, o desenvolvimento psicológico do ser humano ocorre a partir da interação contínua entre o indivíduo e o meio social ao longo de toda a vida.

Para Erikson, cada fase da vida apresenta desafios específicos, chamados de crises psicossociais. A forma como essas crises são enfrentadas influencia diretamente a construção da personalidade, os valores e as escolhas feitas pelo indivíduo ao longo do tempo.

Estágios do Desenvolvimento Psicossocial

1º Estágio: confiança versus desconfiança
Ocorre no primeiro ano de vida. Nesse período, o indivíduo desenvolve a confiança básica em si mesmo e no mundo ao seu redor, a partir do cuidado recebido. A principal virtude formada nessa fase é a esperança.

2º Estágio: autonomia, dúvida e vergonha
Entre 1 e 3 anos de idade, a criança passa a explorar o ambiente e a afirmar sua independência. Surge o conflito entre seus desejos e os limites impostos pelos cuidadores, resultando no desenvolvimento da vontade.

3º Estágio: iniciativa e culpa
Entre os 3 e 6 anos, a criança começa a compreender normas sociais, distinguindo o que é permitido e o que é proibido. Essa fase contribui para a formação da iniciativa e da capacidade de tomar decisões.

4º Estágio: produtividade e inferioridade
Dos 6 aos 12 anos, a criança percebe sua capacidade de aprender, produzir e realizar tarefas. A competência é a principal virtude desenvolvida nesse período, especialmente no ambiente escolar.

5º Estágio: identidade e confusão de identidade
Durante a adolescência, o indivíduo busca compreender quem é e qual é seu papel na sociedade. Essa etapa envolve a construção da identidade pessoal, valores e senso de pertencimento.

6º Estágio: intimidade e isolamento
Entre aproximadamente 21 e 40 anos, surgem os vínculos afetivos mais profundos e duradouros. O desafio dessa fase é estabelecer relações íntimas sem perder a própria identidade, desenvolvendo o amor como virtude social.

7º Estágio: generatividade e estagnação
Entre 35 e 60 anos, ocorre a necessidade de contribuir com as próximas gerações, seja por meio da família, do trabalho ou de ações sociais. O cuidado com o outro torna-se central.

8º Estágio: integridade e desespero
A partir dos 60 anos, o indivíduo reflete sobre sua trajetória de vida. Quando há aceitação do próprio percurso, desenvolve-se a sabedoria; quando não, podem surgir sentimentos de frustração e desespero.

Doenças psicossociais

As doenças psicossociais são condições em que fatores sociais e emocionais exercem influência direta sobre o estado psicológico do indivíduo, repercutindo também em seu funcionamento físico e biológico.

O estresse relacionado ao ambiente de trabalho é um dos principais fatores associados ao desenvolvimento dessas doenças, que muitas vezes são classificadas como doenças ocupacionais. Jornadas excessivas, pressão constante, assédio e falta de apoio organizacional são exemplos de fatores de risco.

A Síndrome de Burnout é um exemplo clássico de doença psicossocial, caracterizada por esgotamento físico e mental, alterações de humor, irritabilidade e ansiedade, podendo impactar significativamente a vida pessoal e profissional do indivíduo.

Tratamentos psicossociais

Os tratamentos psicossociais envolvem intervenções que consideram o contexto de vida do indivíduo, e não apenas os sintomas isolados. Entre as abordagens mais utilizadas estão a terapia ocupacional, os grupos de convivência, o suporte vocacional e as intervenções psicoterapêuticas.

O acompanhamento médico e psiquiátrico é fundamental, pois o tratamento deve ser individualizado, levando em conta o tipo e a gravidade da condição, além de fatores como ambiente familiar, condições de moradia, contexto social e situação de trabalho. Essa abordagem integrada contribui para resultados mais eficazes e sustentáveis.

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Dr José Cláudio Rangel Tavares

Médico do Trabalho (CRM-MG 25371 | RQE 13946), com atuação em exames ocupacionais, avaliações médico-legais como Perito Médico Assistente e gestão de fatores psicossociais relacionados ao trabalho (NR-1). Atua na Clínica Exames Ocupacionais, em Belo Horizonte (MG), apoiando empresas na tomada de decisões técnicas seguras em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. https://www.linkedin.com/in/jcrtavares/