eSocial: 4 informações que todo empregador deve saber
Desvendando o eSocial: Uma Perspectiva Abrangente Definição e Objetivo do eSocial O eSocial é um sistema digital desenvolvido pelo Governo Federal do Brasil com o intuito de unificar a prestação de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas por parte das empresas. Sua principal finalidade é simplificar e facilitar o cumprimento das obrigações acessórias, reunindo em um ...
Read moreAtestado psicológico para falta ao trabalho
Sim, o atestado psicológico justifica a falta ao trabalho, mas não abona a ausência. Vou explicar melhor: Um atestado psicológico é um documento emitido por um psicólogo que certifica o estado psicológico de uma pessoa em determinado momento. Esse documento pode ser solicitado em várias situações, como para comprovar a necessidade de afastamento do trabalho por questões ...
Read moreGolpe do exame admissional ; entenda o que diz a lei
O exame admissional é direcionado para todo colaborador contratado sob regime CLT e deve ser feito antes que o trabalhador assuma suas atividades. Esse procedimento é de responsabilidade do empregador. O golpe do exame admissional tem sido motivo de preocupação para os trabalhadores desempregados. Nele, criminosos se passam por grandes empresas e solicitam o pagamento ...
Read moreComo o medico emite atestado de acompanhamento
O Atestado de Acompanhamento é um documento essencial para garantir que pacientes em momentos delicados tenham o suporte emocional e físico necessário. Ele é especialmente importante em situações como consultas médicas, exames ou cirurgias, onde a presença de um acompanhante pode trazer conforto e segurança. Para solicitar esse atestado, é fundamental ter um laudo médico ...
Read moreExame admissional e demissional 4 exames que podem ser necessarios
O exame admissional precisa ser efetuado antes de o funcionário começar a trabalhar na empresa. Após o exame admissional, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) define se o funcionário pode ou não cumprir suas funções na organização. Já o exame demissional acontece devido ao desligamento do funcionário, a fim de registrar as condições de saúde dele no momento exato em deixa ...
Read moreAvaliação de Incapacidade para Trabalho
A avaliação da incapacidade para o trabalho é um processo fundamental para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, bem como para proteger os direitos trabalhistas. Neste artigo, abordaremos a importância dessa avaliação, os critérios utilizados e como ela é realizada. Importância da Avaliação de Incapacidade para Trabalho A avaliação de incapacidade para o ...
Read moreExames de Radiografia da Coluna Lombar em Trabalhadores: Uma Discussão Necessária
Radiografia da coluna lombar para admissional em trabalhadores expostos a elevação de carga Os exames de radiografia da coluna lombar para definição de aptidão em trabalhadores assintomáticos expostos a manipulação de carga jamais deveriam ser solicitados. Explico aqui os motivos. Não entendo como uma política de rastreamento de rotina dos candidatos a emprego para a ...
Read moreExame Médico Ocupacional : O que é , Tipos, Importância e Cuidados
Olá pessoal, hoje vamos falar sobre o Exame Médico Ocupacional. Esse exame é essencial para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores em seus ambientes laborais. Vamos entender melhor o que é o EMO e por que ele é tão importante. O que é o Exame Médico Ocupacional? O Exame Médico Ocupacional é um procedimento ...
Read moreÉtica na Medicina do Trabalho: Princípios e Práticas em uma Clínica Ocupacional
A ética na medicina do trabalho é essencial para garantir um ambiente saudável e seguro para os trabalhadores. É fundamental que os médicos que atuam nessa área sigam as normas estabelecidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) e pelo Ministério da Saúde, além de respeitarem os princípios da ética médica. Normas e Ética Médica: Pilares ...
Read moreNexo Ocupacional e Acidentes de Trabalho : Entenda a Importância e os Cuidados
Vamos abordar outro assunto importante, que é o nexo ocupacional e os acidentes de trabalho. O nexo ocupacional é a relação que estabelecemos entre um dano causado por um evento e uma lesão no indivíduo. Ou seja, quando há um evento, como tropeçar ou martelar o dedo, e isso resulta em uma lesão, como uma ...
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