Medicina e Segurança do Trabalho – OKUP https://okup.com.br Plataforma integrada de Saude e Seguranca do Trabalho: exames ocupacionais, gestao de riscos psicossociais NR-01, ASO digital e IA ocupacional. Sun, 22 Mar 2026 18:58:56 +0000 pt-BR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://okup.com.br/wp-content/uploads/2024/01/cropped-okup-logo-32x32.png Medicina e Segurança do Trabalho – OKUP https://okup.com.br 32 32 O que Significa Inapto para o Trabalho? Descubra Agora! https://okup.com.br/o-que-fazer-no-aso-inapto-guia-rapido/ Sun, 11 Jan 2026 23:11:14 +0000 https://okup.com.br/?p=15534 Entender o que significa inapto para o trabalho é crucial tanto para empresas quanto para trabalhadores. Quando um colaborador é classificado como inapto em um exame médico ocupacional, isso pode ter implicações significativas na continuidade de suas atividades profissionais e na gestão de saúde e segurança do trabalho dentro da empresa. Essa condição é determinada ... Saiba mais

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]]> DDS Proteção Auditiva: 8 Dicas Essenciais no Trabalho https://okup.com.br/seguranca-auditivano-trabalho-8-medidas-adequadas-para-protecao-dotrabalhador/ Sun, 04 Jan 2026 11:34:14 +0000 https://okup.com.br/?p=15432 O dds proteção auditiva é essencial para garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores expostos a ambientes ruidosos. A proteção auditiva no trabalho não só é uma exigência legal, mas também um componente crucial para a manutenção da saúde auditiva dos funcionários. Empresas que implementam medidas eficazes de dds proteção auditiva demonstram compromisso com ... Saiba mais

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]]> Modelo de ASO Demissional: Guia Completo e Atualizado https://okup.com.br/como-obter-um-aso-atestado-de-saude-ocupsacionac/ https://okup.com.br/como-obter-um-aso-atestado-de-saude-ocupsacionac/#comments Mon, 29 Dec 2025 12:51:52 +0000 http://okup.com.br/blog/?p=4576 O modelo de aso demissional é um documento crucial no processo de desligamento de um funcionário, garantindo tanto a segurança do trabalhador quanto a conformidade legal da empresa. Este atestado de saúde ocupacional, emitido no momento da rescisão do contrato de trabalho, é essencial para atestar que o colaborador está deixando a empresa em boas ... Saiba mais

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]]> https://okup.com.br/como-obter-um-aso-atestado-de-saude-ocupsacionac/feed/ 3 Pedi demissão e não fiz exame demissional: e agora? https://okup.com.br/demissao-sem-exame-demissional-e-possivel/ Mon, 08 Dec 2025 18:45:00 +0000 https://okup.com.br/?p=7439 Há situações em que o exame demissional não é necessário, como quando um exame médico ocupacional foi realizado nos últimos 135 dias (para empresas de grau de risco 1 e 2) ou nos últimos 90 dias (para empresas de grau de risco 3 e 4)

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]]> Responsabilidade do Funcionário com Veículo da Empresa: Saiba Mais https://okup.com.br/como-minimizar-o-risco-de-responsabilidade-trabalhista-em-casos-de-acidentes-com-motoristas/ Sun, 07 Jul 2024 13:38:28 +0000 https://okup.com.br/?p=15219 Responsabilidade do funcionario com veiculo da empresa – A responsabilidade do funcionário com veículo da empresa é um tema de extrema importância tanto para empregadores quanto para colaboradores. Quando uma organização fornece um veículo para uso profissional, ela espera que o funcionário faça uso adequado e respeite as normas estabelecidas. Este compromisso não apenas protege ... Saiba mais

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]]> Alcoolismo e Justa Causa: Entenda Seus Direitos https://okup.com.br/alcoolismo-e-justa-causa-um-exemplo-de-justica-trabalhista/ Sun, 07 Jul 2024 13:19:21 +0000 https://okup.com.br/?p=15216 Alcoolismo e Justa Causa são temas que frequentemente se cruzam no contexto das relações trabalhistas, representando um desafio para empresas e trabalhadores. O alcoolismo, considerado uma doença pela Organização Mundial da Saúde, pode afetar a saúde e a segurança no ambiente de trabalho, impactando diretamente a produtividade e o bem-estar. Em casos extremos, o problema ... Saiba mais

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]]> Atestado Psicologico: Como Justificar Faltas ao Trabalho https://okup.com.br/atestado-psicologico-para-falta-ao-trabalho/ Mon, 15 Apr 2024 14:42:50 +0000 https://okup.com.br/?p=15192 Atestado psicologico – O atestado psicológico é um documento cada vez mais relevante no contexto das relações trabalhistas, oferecendo suporte a colaboradores que necessitam de afastamento ou justificativa de ausência por questões de saúde mental. Em um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar e a produtividade, compreender a importância desse atestado é essencial tanto ... Saiba mais

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]]> Espirometria Reprova no Exame Admissional? Descubra Agora https://okup.com.br/exame-admissional-e-demissional-4-exames-que-podem-ser-necessarios/ Fri, 29 Mar 2024 22:39:06 +0000 https://okup.com.br/?p=15169 Espirometria reprova no exame admissional é uma dúvida comum entre candidatos e profissionais de recursos humanos. Este exame é frequentemente realizado para avaliar a capacidade pulmonar dos candidatos a uma vaga de emprego, principalmente em funções que exigem esforço físico ou exposição a ambientes com agentes respiratórios. Entender em quais situações a espirometria pode reprovar ... Saiba mais

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]]> Exame Ocupacional: Saiba Tudo Sobre Tipos e Cuidados https://okup.com.br/exame-medico-ocupacional-o-que-e-tipos-importancia-e-cuidados/ Sun, 17 Mar 2024 18:15:45 +0000 https://okup.com.br/?p=15153 O exame ocupacional é uma ferramenta essencial no gerenciamento da saúde e segurança do trabalho dentro das empresas. Este procedimento é um componente crucial para garantir que os colaboradores estejam aptos a realizar suas funções de maneira segura e eficaz, minimizando riscos à saúde e promovendo o bem-estar no ambiente laboral. Ao longo deste artigo, ... Saiba mais

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]]> Saúde do trabalhador: Essencial para Produtividade e Bem-estar https://okup.com.br/saude-do-trabalhador-moeda-forte-em-qualquer-tempo/ Tue, 12 Mar 2024 21:51:00 +0000 http://okup.com.br/okup-blog/?p=27 A saúde do trabalhador é um ativo valioso para qualquer organização, refletindo diretamente na produtividade e no bem-estar dos colaboradores. Em tempos de constantes mudanças no mercado de trabalho, cuidar da saúde física e mental dos funcionários tornou-se uma prioridade estratégica. Ao investir em práticas que promovam a saúde do trabalhador, empresas não apenas cumprem ... Saiba mais

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