sexta-feira, março 20, 2026

Como Abrir CAT por Doença Ocupacional: Guia Completo

Como Abrir CAT por Doença Ocupacional: Guia Completo e Passo a Passo

Entender como abrir CAT por doença ocupacional é essencial para garantir que todos os procedimentos legais sejam seguidos corretamente, oferecendo ao trabalhador a proteção e os direitos que lhe são garantidos por lei. Neste guia abrangente, discutiremos todos os passos necessários, desde o momento do acidente ou identificação da doença ocupacional até o preenchimento do Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT). Não perca também nossas dicas sobre como prevenir acidentes de trabalho e medidas de segurança auditiva no ambiente profissional.

Como Abrir Cat Por Doença Ocupacional: Importância do Registro de Acidentes de Trabalho

Os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais devem ser registrados em um CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho dentro de 24 horas após a ocorrência. Este registro é crucial para assegurar que o trabalhador receba todos os benefícios de que tem direito, como auxílio-doença e estabilidade no emprego. Além disso, o registro permite que a empresa adote medidas corretivas para prevenir futuros acidentes.

Passo a Passo para Abrir um CAT

1. Atendimento Médico Imediato

Em casos de acidentes graves, a prioridade deve ser encaminhar o trabalhador ao Pronto Socorro, seja com auxílio da empresa ou através de uma ambulância. Durante o atendimento, o médico irá emitir um relatório ou receita que inclui:

  • Prescrição médica: Inclui receita e orientações de retorno, se necessário.
  • Pedido de emissão de CAT: Embora nem sempre seja necessário, é recomendável que a empresa esteja preparada para esta exigência.
  • Atestado médico: Detalha os dias necessários para a recuperação do trabalhador.

2. Documentação Necessária

Caso o necessário não seja emitido no atendimento inicial, a empresa deve orientar o funcionário a retornar ao Pronto Socorro para obter a documentação correta. Isso inclui a receita e o atestado médico. Se necessário, o médico do trabalho da empresa pode formalmente requisitar informações diretamente do Pronto Socorro. Caso estas não sejam atendidas, o colaborador deverá solicitar uma cópia do prontuário de atendimento.

3. Preenchimento do CAT

Com os documentos em mãos, o próximo passo é o correto preenchimento do CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho. É importante que todos os detalhes sejam preenchidos com precisão para evitar problemas futuros. O CAT deve ser enviado ao INSS, e a empresa deve manter uma cópia para seus registros.

Perguntas Frequentes sobre CAT e Doenças Ocupacionais

O que é uma doença ocupacional?

Doença ocupacional é aquela que é adquirida ou desencadeada em função do exercício do trabalho em determinada função ou atividade profissional. Ela pode ser causada por agentes físicos, químicos ou biológicos e está diretamente ligada às condições de trabalho.

Quem é responsável por abrir o CAT?

A responsabilidade de abrir o CAT pode recair sobre o empregador, o empregado, o sindicato ou o médico que fez o atendimento inicial. No entanto, é essencial que a empresa esteja atenta e proativa em garantir que o CAT seja emitido dentro do prazo.

Quais são as consequências de não abrir um CAT?

Não abrir um CAT pode resultar em perda de benefícios para o trabalhador, multas para a empresa e complicações legais. É fundamental que todos os acidentes e doenças ocupacionais sejam formalmente registrados para garantir a proteção dos direitos dos trabalhadores.

Conclusão

Agora que você compreende como abrir CAT por doença ocupacional, é crucial seguir corretamente cada passo para garantir a segurança e os direitos dos trabalhadores. Caso tenha dúvidas, não hesite em comentar abaixo e compartilhar sua experiência. Para mais informações sobre segurança no trabalho, veja também nosso guia sobre as causas de acidentes de trabalho mais comuns e como evitá-las. Além disso, você pode consultar fontes oficiais como o site do Ministério do Trabalho para informações atualizadas e regulamentações vigentes.

Atenção

Dr José Cláudio Rangel Tavares

Médico do Trabalho (CRM-MG 25371 | RQE 13946), com atuação em exames ocupacionais, avaliações médico-legais como Perito Médico Assistente e gestão de fatores psicossociais relacionados ao trabalho (NR-1). Atua na Clínica Exames Ocupacionais, em Belo Horizonte (MG), apoiando empresas na tomada de decisões técnicas seguras em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. https://www.linkedin.com/in/jcrtavares/