Reduzir custos e otimizar os processos são formas de deixar a empresa ainda mais competitiva. A terceirização é uma alternativa para quem busca enxugar gastos sem perder a qualidade do trabalho.Mas quais serviços podem ser terceirizados?
Atualização: como nova medida do governo, todos os serviços e não só esses quatro poderão ser terceirizados em qualquer empresa.
Mas o projeto de lei manteve a prerrogativa de que em relação as Condições de trabalho permanece, entretanto, a obrigação da contratante garantir condições de segurança, higiene e salubridade aos trabalhadores.
Diante de um mercado exigente e competitivo, adotar uma gestão com foco em produtividade contribui para o desenvolvimento do negócio.
Atualmente, diversos setores de uma empresa podem ser terceirizados. Isso aumenta as possibilidades de um empresário adotar essa alternativa em seu negócio. A legislação trabalhista define que a terceirização pode ocorrer em todas as áreas corporativas definidas como atividade-meio — e o leque de alternativas é grande.
Neste artigo, separamos alguns serviços que podem ser terceirizados na sua empresa. Ficou curioso? Então, não deixe de acompanhar os próximos parágrafos.
1. Limpeza e conservação
Manter lojas, salas de escritório, banheiros e outras áreas da empresa sempre limpas é importante para o negócio, pois garante o bem-estar dos funcionários e cria boa imagem junto aos clientes.
Porém, não é necessário manter uma equipe dedicada a esse serviço, que pode ser terceirizado junto a companhias especializadas em limpeza e conservação. É a possibilidade de contar com um serviço de qualidade a um custo reduzido.
2. Alimentação e nutrição
É comum algumas empresas oferecerem alimentação para seus colaboradores ou clientes – seja almoço, jantar ou um coquetel de negócios.
Estratégias que podem ser utilizadas para fechar um negócio ou oferecer melhores condições de trabalho para os funcionários.
Em vez de montar uma cozinha e contratar profissionais para executar o serviço, existe a possibilidade de recorrer a empresas especializadas e preparadas para atender à sua demanda. Pode-se terceirizar desde cozinheiros e auxiliares de cozinha até a entrega de refeições.
3. Medicina do trabalho
Não há como escapar: a legislação exige que os colaboradores, ao serem contratados, por exemplo, passem por uma série de exames. A mesma coisa acontece quando a pessoa é desligada de suas funções. Mas é necessário ter um médico na empresa?
Contar com um serviço desse tipo é um luxo que poucas empresas podem arcar, por isso, é interessante recorrer a profissionais de medicina e clínicas especializadas que possam oferecer o atendimento necessário a um custo mais em conta.
É possível, ainda, firmar convênios para que possa disponibilizar alguns atendimentos médicos a seus colaboradores.
4. Contabilidade
A gestão financeira é de grande importância para os negócios, mas nem sempre o empresário sabe lidar da melhor forma com todas as exigências desse setor. As obrigações contábeis tendem a ser complexas em alguns momentos e manter um setor especializado para lidar com essas situações pode custar caro.
Uma alternativa é a terceirização do serviço a partir de um escritório de contabilidade. Dessa forma, as demandas passam a ser executadas por profissionais especializados, com qualidade e agilidade necessárias para atender as necessidades da empresa. Tudo isso a um custo relativamente mais baixo do que manter um serviço interno.
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Dr. José Cláudio Rangel Tavares é Médico do Trabalho, Perito Assistente da Justiça do Trabalho e Responsável Técnico nas empresas OKUP | Fortrab