Conta salário para funcionários: entenda como funciona

Na hora de pagar o salário dos colaboradores, é responsabilidade da empresa escolher o melhor meio de pagamento. Ele pode ser feito em dinheiro, em cheque, ou por meio de transferências bancárias. Quando o empregador opta por pagar por transferência, não pode obrigar que o trabalhador abra uma conta corrente tarifada somente para isso. Nesses casos, é necessário abrir uma conta salário para funcionários. Confira a seguir tudo o que você precisa saber sobre esse serviço bancário para a sua empresa: O que é a conta salário para funcionários? A Resolução do Conselho Monetário Nacional CMN nº 3.424/2006 determina que…

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Saiba o que são doenças ocupacionais psicossociais e como evitá-las

Você sabe que ruídos muito altos ou agentes tóxicos geram riscos à saúde física dos seus colaboradores. Porém, algumas situações sociais e condições de trabalho também podem afetar o seu bem-estar psicológico, causando adoecimento. Entenda nesse artigo o que são as doenças ocupacionais psicossociais e como preveni-las na sua organização. O que são as doenças ocupacionais psicossociais? Todos os trabalhadores dedicam uma grande parte do seu dia ao trabalho. Portanto, o ambiente organizacional no qual eles estão inseridos, assim como a relação que eles mantêm com seus colegas e gestores, têm uma grande influência na sua qualidade de vida e…

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5 aplicativos e ferramentas para facilitar a gestão da sua empresa

Muitos gestores não conhecem de fato todos os processos que ocorrem dentro da empresa e acabam perdendo eficiência e efetividade nas ações, devido à falta de controle. Para mudar esses cenários de ineficiência e facilitar a administração, existem as ferramentas de gestão para empresas. Confira, neste texto, 5 dicas de aplicativos e ferramentas que podem te ajudar. Vamos lá! 1. Gestão de equipes — Trello Este aplicativo funciona em um sistema de cards que permite o acompanhamento de todo o trabalho desenvolvido pela equipe. O Trelllo oferece uma visão ampla das atividades que estão sendo executadas, indicando etapas e status. Com ele,…

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Saiba como lidar com a demissão de funcionários da maneira correta

O momento de desligamento de um colaborador da empresa é difícil tanto para ele quanto para quem faz. Afinal, trata-se de uma situação delicada em que é preciso muitas vezes frieza, visto que as emoções estão afloradas. O fato é que muitos gestores têm dificuldades em lidar com a demissão de funcionários e tornar o processo menos desagradável. Independentemente de ter sido um pedido do profissional ou uma decisão interna é necessário cuidado para não ferir a integridade do funcionário e nem prejudicar a imagem da empresa. Pensando nisso, separamos algumas estratégias que vão ajudá-lo a fazer um processo correto.…

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O que faz um engenheiro de segurança em perícia de periculosidade?

Ter o ambiente adequado para o desempenho das funções profissionais é indispensável tanto para os colaboradores quanto para o empregador. Sendo assim, é fundamental contar com o apoio técnico correto, o que significa ter a ajuda de um engenheiro de segurança. Mais do que apenas criar alguns planos de riscos, o profissional também pode atuar sobre outras questões — como em relação à periculosidade ou à insalubridade. Como, nesses casos, há uma exposição dos trabalhadores a condições menos seguras, todo cuidado é recomendado. Para compreender melhor o papel de um engenheiro de segurança em perícia de periculosidade e quando sua…

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Quais são os direitos trabalhistas da gestante?

À mulher são garantidos vários direitos, com o objetivo de preservar a sua saúde. Dentre eles, estão os direitos trabalhistas da gestante, que visam garantir uma gestação saudável para a mãe e o adequado desenvolvimento da criança. A não observância desses direitos acarreta uma série de consequências e penalidades legais, que podem onerar a empresa. Por isso, é preciso estar sempre atento à legislação e as suas alterações. Confira! Os direitos trabalhistas da gestante Licença-maternidade A licença-maternidade é um direito social previsto no art. 7º, XVII, da Constituição Federal, que garante à gestante o direito de, sem prejuízo de seu…

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Segurança no trabalho: como treinar seus funcionários?

Investir em conscientização e treinamento sobre segurança no trabalho não é apenas uma obrigação legal do empregador. É uma forma de engajar os colaboradores para atingir a redução dos riscos da atividade laboral e o aumento da produtividade. E há alguns programas básicos de treinamento de segurança para funcionários que podem ser muito eficientes para alcançar esses objetivos. Confira neste texto algumas sugestões de iniciativas para tornar sua equipe mais preparada para enfrentar os riscos da rotina de trabalho! Por que é importante? É claro que seguir o que diz a legislação trabalhista no que se refere à segurança no…

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eSocial para empresas : como se adequar para emitir as obrigações?

O eSocial para empresas é uma ferramenta criada pelo governo federal com o intuito de unificar o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, que deixarão de ser enviadas por meio de várias guias (RAIS, CAT, CAGED etc.) e passarão a ter entrega única. A utilização será obrigatória a partir de 2018 e é extremamente importante que você entenda como ele vai funcionar e comece a se organizar para recebê-lo. Afinal, deixar as coisas para última hora é sempre um risco e que o maior prejudicado poderá ser o seu negócio. Por ser assim, neste post, falaremos sobre as obrigações que deverão…

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Contratação de pessoas com necessidades especiais é assunto sério

No dia a dia de uma empresa, é comum que os gestores e profissionais de RH tenham dúvidas a respeito da contratação de pessoas com necessidades especiais e das cotas de Pessoas com Deficiência (PCD). Existem normas referentes à contratação e à dispensa desses funcionários, e é fundamental que a empresa tenha uma boa compreensão da lei. Se você quer saber mais sobre esse assunto e entender as normas referentes à contratação de PCDs e as suas vantagens, continue a leitura! A contratação de pessoas com necessidades especiais na legislação A Constituição Federal instituiu no art. 5º, XXXI, a proibição de discriminação das…

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Saiba mais sobre o exame toxicológico para motoristas profissionais

Desde o dia 13 de setembro de 2017, os empregadores de motoristas profissionais têm mais uma obrigação perante o Ministério do Trabalho e Emprego: o envio das informações dos exames toxicológicos para motorista profissionais. Isso é uma tentativa de reduzir o número de acidentes causados por motoristas que dirigem sob influência de drogas ilícitas, como LSD e cocaína. Se a sua empresa pretende contratar ou demitir motoristas de seu quadro de empregados, continue lendo nosso post, pois uma Portaria recente do Ministério do Trabalho apresenta novas exigências nesse caso. Ao final, você vai entender em que situações o exame toxicológico para motoristas profissionais…

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