Diferença entre doença do Trabalho e doença Profissional

Existe diferença entre doença do trabalho e doença profissional. Muitos acreditam que “doença profissional” e “doença de trabalho” sejam a mesma coisa. Esses conceitos possuem uma grande diferença entre si: a doença do trabalho está relacionada ao ambiente profissional, enquanto a doença profissional é desencadeada pela atividade profissional e seus riscos. I - doença profissional È produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social; Nas doenças profissionais, a atividade profissional é requisito fundamental para o desenvolvimento da doença pois o trabalho é causa…

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Ações regressivas do INSS contra as empresas.

A previdência social - INSS com a finalidade de ser ressarcida das despesas provenientes de acidente de trabalho e doenças profissionais, causadas pela negligência dos empregadores pelo não cumprimento de normas de segurança e higiene do trabalho está ampliando a atuação em ações regressivas com base no artigo 120 da Lei 8.213/91 contra as empresas e empregadores. O Brasil possui realidade acidentária ruim: a) o Brasil é o 4º no mundo em número de acidentes fatais e o 15º em números de acidentes gerais (fonte OIT). b) os gastos do INSS decorrentes dos acidentes de trabalho passam de R$ 14…

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Doença profissional: saiba como identificar possíveis causas e riscos

Todo trabalhador, como qualquer outra pessoa, está sujeito a ficar doente. Mas quando um profissional fica doente devido ao exercício de sua função, caracteriza-se doença profissional. Esse é um assunto que gera muitas dúvidas, pois, legalmente, o indivíduo que sofreu a doença tem os mesmos direitos de quem passou por um acidente de trabalho. Outro ponto é que as doenças ocupacionais não se restringem a uma ou outra função, elas estão ligadas às mais diferentes profissões. Para esclarecer o assunto, preparamos este artigo com os principais tipos de riscos e como eles podem ser prevenidos na empresa. Confira! O que…

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Doença do trabalho: conheça as 5 mais comuns

A doença do trabalho é um tema muito comum no ambiente organizacional. Isso porque, atualmente, inúmeras pessoas solicitam o afastamento de sua ocupação por motivos de saúde. Sabemos que ninguém gosta de sentir dor ou desconforto. Isso afeta diretamente a produtividade do funcionário, afinal, ninguém consegue concentração se há algo errado no físico ou emocional, você concorda? Com este post, vamos apresentar quais as 5 doenças mais comuns do trabalho, além de dar algumas dicas de como preveni-las. Ficou interessado? Vem conosco que vamos contar tudo! O que é doença do trabalho De acordo com o inciso II do art. 20º da Lei nº 8.213, de…

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Como fazer uma gestão eficiente de prevenção de acidentes de trabalho?

As doenças ocupacionais e os acidentes de trabalho podem causar prejuízos e sérios danos às organizações. Locais onde não existem os cuidados necessários para a prevenção de acidentes de trabalho estão mais suscetíveis a gastos desnecessários, como por exemplo, processos judiciais e até a diminuição da produtividade. Quando uma empresa investe na saúde e segurança no trabalho, há uma repercussão positiva que contribui com o aumento da lucratividade. Isso porque investimentos na qualidade de vida dos trabalhadores potencializa o desempenho nas atividades do dia a dia, aumentando a produtividade. Neste post, traremos para você quatro dicas de como criar e gerenciar sistemas de prevenção de acidentes de trabalho.…

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Saiba o que são doenças ocupacionais psicossociais e como evitá-las

Você sabe que ruídos muito altos ou agentes tóxicos geram riscos à saúde física dos seus colaboradores. Porém, algumas situações sociais e condições de trabalho também podem afetar o seu bem-estar psicológico, causando adoecimento. Entenda nesse artigo o que são as doenças ocupacionais psicossociais e como preveni-las na sua organização. O que são as doenças ocupacionais psicossociais? Todos os trabalhadores dedicam uma grande parte do seu dia ao trabalho. Portanto, o ambiente organizacional no qual eles estão inseridos, assim como a relação que eles mantêm com seus colegas e gestores, têm uma grande influência na sua qualidade de vida e…

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Doenças causadas pelo estresse no trabalho

O estresse é um dos maiores inimigos dos trabalhadores e das empresas na atualidade. Ele interfere na sua qualidade de vida dentro e fora do ambiente organizacional. Além disso, pode gerar outras doenças que levam ao afastamento de funcionários na sua empresa. Dessa forma, é essencial entender o que é o estresse no trabalho, quais as doenças ocupacionais ele gera e como combater esse problema para garantir qualidade de vida aos seus colaboradores. Descubra tudo isso neste artigo! O que é o estresse no trabalho? O estresse é uma reação fisiológica normal do corpo que prepara as pessoas para lidar com situações…

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Afastamento do trabalho : entenda quando é direito do profissional

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê uma série de situações em que o empregado tem direito a afastamento do trabalho, seja por vontade sua, seja por motivo de força maior. Os casos de afastamento, em geral, configuram interrupção do trabalho. Isso significa que, embora o empregado esteja afastado, ele continua a receber salário, e o período continua sendo computado como tempo de serviço. Cada hipótese de afastamento autorizada pela lei precisa ser devidamente comprovada pelo funcionário, sob pena de configurar falta injustificada. Para entender quando é direito do profissional se afastar do trabalho, continue lendo o nosso post. Afastamentos…

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Conheça 5 equipamentos de ergonomia fundamentais para sua empresa

Diminuir os acidentes no ambiente de trabalho é um desafio que todos os gestores enfrentam rotineiramente. Sabendo-se que as doenças ocupacionais, como Lesão por Esforço Repetitivo (LER), estão nitidamente ligadas com a queda na produtividade em razão dos afastamentos e até mesmo aposentadorias por invalidez, nada melhor do que adotar medidas preventivas em sua empresa. Uma maneira eficaz de amenizar a problemática é por meio dos equipamentos de ergonomia, que trazem mais segurança na execução das tarefas nas diferentes funções e atividades. E você, conhece a importância deles? Venha conosco e fique por dentro de 5 aparelhos que não podem ficar de…

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Causas de afastamento do trabalho: confira as principais!

Um funcionário que apresenta um quadro de dor ou doença deve receber uma atenção redobrada por parte da empresa. É muito comum em algumas épocas do ano os colaboradores passarem por momentos de saúde mais debilitada. Então, é essencial entender quais são as principais causas de afastamento do trabalho. Mais do que isso, é muito importante que a empresa saiba como agir e como se programar para cobrir os dias em que terá um trabalhador a menos na sua equipe. Oferecer todo o suporte necessário a essa pessoa também conta bastante! Listamos abaixo as doenças mais comuns que afastam o…

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