Questões ocupacionais: o que um funcionário precisa saber no seu 1º dia ?

O primeiro dia de trabalho de um funcionário na empresa precisa ser de adaptação e integração. Ele deve ser orientado acerca das questões ocupacionais que envolverão sua atuação no cargo dali para frente. Além disso, o profissional também precisa ser orientado acerca das Normas Regulamentares de segurança e atuação para exercer suas funções na empresa. Tudo isso precisa ser feito de modo claro e que dê segurança ao funcionário durante a execução de suas funções no dia a dia do emprego. Este artigo trará informações que você precisa saber sobre a introdução do funcionário ao ambiente e ao funcionamento da organização, desde as…

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6 dicas para ter sucesso na retenção de colaboradores

Um dos pilares principais de uma empresa é os seus funcionários. Ter equipes que trabalham em sintonia e com foco em crescer sempre é um bom resultado de retenção de colaboradores. Afinal, uma companhia que tem uma constante troca de profissionais é uma empresa que gasta muito mais em tempo e dinheiro na busca por pessoal capacitado. Manter profissionais é uma prática excelente e um dos principais passos para o crescimento da empresa, além de proporcionar um ambiente mais saudável no dia a dia corporativo. Quer ter uma equipe talentosa, qualificada e motivada? Acompanhe este post e confira 6 dicas de retensão de…

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Você sabe o que é a gestão de saúde ocupacional integrada ?

A maioria dos gestores desconhecem os benefícios da gestão de saúde ocupacional integrada. Entretanto, esse modelo de gestão pode ser um elemento fundamental para ampliar a competitividade da empresa, possibilitando maior controle dos custos relacionados à saúde. Por meio dela, a gestão de saúde de uma organização torna-se mais estratégica. Com isso, a empresa consegue identificar métodos e ferramentas adequadas para detectar e prevenir doenças, propiciando maior qualidade de vida aos seus colaboradores. Consequentemente, ocorre o aumento da produtividade e redução de absenteísmo. Mas, afinal o que é a gestão de saúde ocupacional integrada e quais são os benefícios para…

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Gestão ocupacional: como otimizá-la ?

A gestão ocupacional tem como finalidade gerenciar os funcionários e as atividades a eles associadas dentro de uma empresa. É preciso fazer uso de ferramentas em diferentes níveis: geral, estratégico e global. O nível geral está relacionado à ação de mapear os riscos ambientais de cada setor. O nível estratégico se propõe a tomar decisões conforme a avaliação dos fatores citados. O último nível é voltado à satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho. Considerando esses níveis, veja como é possível otimizar a gestão ocupacional de sua empresa! Conheça o perfil de saúde de seus funcionários O ponto de partida…

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Causas de afastamento do trabalho: confira as principais!

Um funcionário que apresenta um quadro de dor ou doença deve receber uma atenção redobrada por parte da empresa. É muito comum em algumas épocas do ano os colaboradores passarem por momentos de saúde mais debilitada. Então, é essencial entender quais são as principais causas de afastamento do trabalho. Mais do que isso, é muito importante que a empresa saiba como agir e como se programar para cobrir os dias em que terá um trabalhador a menos na sua equipe. Oferecer todo o suporte necessário a essa pessoa também conta bastante! Listamos abaixo as doenças mais comuns que afastam o…

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eSocial é a Fiscalização eletrônica do Ministério do Trabalho

Hoje aproximadamente 300 mil empresas anualmente passam por algum tipo de fiscalização do Ministério do Trabalho, com a implantação do eSocial a abrangência da fiscalização eletrônica é praticamente total. Embora o eSocial passe efetivamente a ser obrigatório de acordo com o cronograma da Receita Federal, as regras relativas ao envio dos arquivos de Segurança e Saude do Trabalho ainda geram duvidas que este post pode esclarecer. Por se um sistema novo e de grande complexidade assusta empresários e contadores. As normas que regulamentam as ações em SST vêm de 1994. Ao exigir o registro de eventos em tempo real, a fiscalização torna-se fácil…

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Segurança do trabalho e produtividade: entenda essa relação

A aplicação de normas e padrões de segurança no trabalho é fundamental para a saúde e o bem-estar dos funcionários. Não há dúvida do quão isso é importante para todos, no entanto, esse é um tema que vai além e impacta também os negócios em diversos aspectos, especialmente na relação que tem com a produtividade. Entender como segurança no trabalho e produtividade se relacionam é essencial em um cenário de alta competitividade, afinal, aperfeiçoar a eficiência produtiva é uma das chaves para alcançar bons resultados e se destacar da concorrência. Continue lendo e entenda melhor como esses elementos se relacionam…

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Segurança do trabalho: pare de acreditar em 4 mentiras

A segurança do trabalho é muito mais que um conjunto de regras que devem ser seguidas pelas empresas. Este é um dos principais equívocos envolvendo o tema, já que muitas pessoas defendem a ideia de que segurança do trabalho significa um conjunto de regras obrigatórias que se dedicam apenas à burocratizar as atividades internas. Esse entendimento errôneo a respeito da verdadeira função da segurança do trabalho acaba trazendo uma série de mentiras em que as pessoas costumam acreditar. Neste artigo, abordaremos as principais mentiras quando o assunto é segurança do trabalho e tudo que o você precisa saber para não errar na sua empresa! 1. Segurança…

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Qual a importancia da medicina do trabalho?

A Medicina do Trabalho é uma especialidade da medicina com o principal objetivo de prevenção das doenças no trabalho. Não é de hoje que é uma preocupação, já em 1950 a OIT - Organização Internacional do Trabalho e a OMS - Organização Mundial de Saúde definiriam: Saúde Ocupacional é a promoção e manutenção do mais alto grau de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as ocupações, impedindo partidas de saúde, controle de riscos e a adaptação do trabalho às pessoas, e as pessoas para os seus empregos. O que podemos chamar também de Saúde ocupacional lida com…

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Conheça 4 ferramentas de segurança do trabalho

Adotar estratégias de segurança é essencial para o desempenho eficiente de um negócio.É imprescindível conhecer ferramentas de segurança do trabalho e saber como aplicá-las de forma efetiva em seu negócio.Existem diversas ferramentas de segurança do trabalho e prevenção de acidentes. Neste artigo abordaremos algumas delas, e lembre-se de que, em geral, todas são de fácil implementação e devem ser escolhidas de acordo com a realidade da sua empresa. Confira! 1. DDS - Diálogo Diário de Segurança Conhecido como DDS, o diálogo diário de segurança é, certamente, uma das ferramentas mais utilizadas nas empresas como meio de conscientizar os colaboradores a…

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