Atuação da medicina do trabalho com funcionária gestante

Qual é a atuação da medicina do trabalho com funcionária gestante? Podemos afastar uma funcionária do trabalho simplesmente por estar grávida? Uma dúvida frequente das empresas presentes no dia a dia da Medicina e Segurança do Trabalho. Devemos estar atentos para nossas condutas evitando o preconceito e a discriminação, mas existe uma atuação da medicina do trabalho na gestante. A atuação do Médico do Trabalho no caso de gestante se faz nas seguintes situações de risco que levam a incompatibilidades e restrições ao trabalho: Excesso de Peso: Art. 390 – CLT: “Ao empregador é vedado empregar a mulher em serviço…

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Doença do trabalho: conheça as 5 mais comuns

A doença do trabalho é um tema muito comum no ambiente organizacional. Isso porque, atualmente, inúmeras pessoas solicitam o afastamento de sua ocupação por motivos de saúde. Sabemos que ninguém gosta de sentir dor ou desconforto. Isso afeta diretamente a produtividade do funcionário, afinal, ninguém consegue concentração se há algo errado no físico ou emocional, você concorda? Com este post, vamos apresentar quais as 5 doenças mais comuns do trabalho, além de dar algumas dicas de como preveni-las. Ficou interessado? Vem conosco que vamos contar tudo! O que é doença do trabalho De acordo com o inciso II do art. 20º da Lei nº 8.213, de…

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Segurança no trabalho: como treinar seus funcionários?

Investir em conscientização e treinamento sobre segurança no trabalho não é apenas uma obrigação legal do empregador. É uma forma de engajar os colaboradores para atingir a redução dos riscos da atividade laboral e o aumento da produtividade. E há alguns programas básicos de treinamento de segurança para funcionários que podem ser muito eficientes para alcançar esses objetivos. Confira neste texto algumas sugestões de iniciativas para tornar sua equipe mais preparada para enfrentar os riscos da rotina de trabalho! Por que é importante? É claro que seguir o que diz a legislação trabalhista no que se refere à segurança no…

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Entenda os impactos da reforma trabalhista na segurança do trabalho

Você sabia que, desde julho de 2017, existem modificações relacionadas à segurança do trabalho devido à reforma trabalhista? A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada em 1943 e, por isso, alguns pontos já estavam defasados ou ainda não eram regulamentados por nossa legislação. O governo, preocupado com o alto índice de desemprego — decorrente da insegurança e do elevado custo de se ter funcionários conforme a lei exigia — resolveu fazer uma reforma em nossa legislação trabalhista para tentar amenizar a situação. Quer saber quais as mudanças que a reforma trabalhista apresentou quanto à segurança do trabalho? Confira agora neste post! Jornada…

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Questões ocupacionais: o que um funcionário precisa saber no seu 1º dia ?

O primeiro dia de trabalho de um funcionário na empresa precisa ser de adaptação e integração. Ele deve ser orientado acerca das questões ocupacionais que envolverão sua atuação no cargo dali para frente. Além disso, o profissional também precisa ser orientado acerca das Normas Regulamentares de segurança e atuação para exercer suas funções na empresa. Tudo isso precisa ser feito de modo claro e que dê segurança ao funcionário durante a execução de suas funções no dia a dia do emprego. Este artigo trará informações que você precisa saber sobre a introdução do funcionário ao ambiente e ao funcionamento da organização, desde as…

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6 dicas para ter sucesso na retenção de colaboradores

Um dos pilares principais de uma empresa é os seus funcionários. Ter equipes que trabalham em sintonia e com foco em crescer sempre é um bom resultado de retenção de colaboradores. Afinal, uma companhia que tem uma constante troca de profissionais é uma empresa que gasta muito mais em tempo e dinheiro na busca por pessoal capacitado. Manter profissionais é uma prática excelente e um dos principais passos para o crescimento da empresa, além de proporcionar um ambiente mais saudável no dia a dia corporativo. Quer ter uma equipe talentosa, qualificada e motivada? Acompanhe este post e confira 6 dicas de retensão de…

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Coaching como importante fator para qualidade de vida nas empresas.

A cada ano cresce o número de pessoas em busca de coaching para melhorar a qualidade de vida no trabalho. Psicologia organizacional, elaboração de estratégias e ações para autoestima são algumas das ferramentas oferecidas pelo coaching. A prática do coaching permite a elevação do bem-estar no trabalho, consequentemente melhorando os índices de produtividade. Se quer saber mais detalhes sobre o trabalho do coaching, acompanhe este texto e esclareça as suas dúvidas! Mais perto dos seus objetivos O autoconhecimento é a chave para prosseguir nos caminhos que levam a conquistar uma carreira de sucesso. Agindo como um interlocutor entre você e seus sonhos, o coaching ajuda a…

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Como funciona a audiometria ?

Atualmente, o cuidado com o bem-estar das pessoas contratadas para trabalhar em sua empresa é fundamental. Entre outras ações, a corporação deve se preocupar em fazer exames que atestem a saúde ocupacional dos colaboradores uma vez por ano. Um dos testes feitos deve determinar se o paciente está perdendo parte da sua capacidade auditiva. Mas como funciona a audiometria e quem deve fazê-la? Veja agora a resposta dessa e de outras perguntas relacionadas a esse exame! O que é a audiometria? A audiometria é um exame que vai determinar quanto o paciente consegue ouvir e entender os sons que são emitidos. Esse…

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Causas de afastamento do trabalho: confira as principais!

Um funcionário que apresenta um quadro de dor ou doença deve receber uma atenção redobrada por parte da empresa. É muito comum em algumas épocas do ano os colaboradores passarem por momentos de saúde mais debilitada. Então, é essencial entender quais são as principais causas de afastamento do trabalho. Mais do que isso, é muito importante que a empresa saiba como agir e como se programar para cobrir os dias em que terá um trabalhador a menos na sua equipe. Oferecer todo o suporte necessário a essa pessoa também conta bastante! Listamos abaixo as doenças mais comuns que afastam o…

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Vacinação Ocupacional: qual a sua importância?

Você sabia que 76% da população não possui a sua carteira de vacinação em dia? Isso significa que essas pessoas não cumprem o calendário básico de imunização e oferecem riscos tanto para si quanto para a sociedade. Com a carteira de vacinação em dia, incide o aumento da qualidade de vida do trabalhador, que terá saúde e não faltará ao trabalho por mal-estar e doenças, reduzindo os gastos da empresa pela ausência de adoecimentos. A vacinação ocupacional surge para melhorar o bem-estar do trabalhador e para trazer benefícios para a empresa, que lucrará por ele estar saudável. Você sabe qual…

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